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通訊員 胡耀元

今年以來，慈利縣甘堰土家族鄉(xiāng)通過持續(xù)糾治形式主義，既做好減負(fù)松綁的減法和除法，又做好提質(zhì)增效的加法和乘法。切實激發(fā)基層內(nèi)生動力，增添新生活力，催生高效率，努力推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在繁文縟節(jié)上做減法。針對文山會海，采取多會合一的方式，減少會議數(shù)量，嚴(yán)格清理無實質(zhì)內(nèi)容的會議。大力弘揚(yáng)短、實、新文風(fēng)，嚴(yán)控黨委、政府紅頭文件印發(fā)數(shù)量及篇幅。針對指尖上的形式主義，整合網(wǎng)絡(luò)辦公資源，對保留的公眾號、工作群加強(qiáng)規(guī)范管理，讓基層干部輕裝上陣為群眾解難題、辦實事。今年一季度以來，鄉(xiāng)印發(fā)紅頭文件相比去年同期減少10余份，同比下降35%;召開會議同期減少6次，同比下降30%。

在工作機(jī)制上做加法。全鄉(xiāng)全面推廣“一網(wǎng)三包四色服務(wù)”工作模式，健全“片組鄰”的網(wǎng)格治理，明確網(wǎng)格員、鄰長職責(zé)任務(wù)，將村級事務(wù)納入網(wǎng)格治理，實現(xiàn)一張網(wǎng)全覆蓋，對村級工作精準(zhǔn)指揮，杜絕工作多頭重復(fù)調(diào)度。同時借助鄰長服務(wù)周活動，推行“村民反饋—鄰長解困—大眾評價”服務(wù)群眾模式。目前，提供微服務(wù)達(dá)1300余次，群眾滿意度均達(dá)98%以上，基層減負(fù)讓黨員干部擺脫桎梏，真正解決群眾的急難愁盼。

在提質(zhì)增效上做乘法。以強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)、提升干部能力素質(zhì)為抓手，夯實干部隊伍堡壘。著重選派思想政治素質(zhì)好、文化知識水平高、綜合工作能力強(qiáng)的干部下沉駐村，全鄉(xiāng)干部均劃分到各村進(jìn)行常態(tài)化幫扶。同時，利用田間課堂、專題授課、現(xiàn)場教學(xué)等方式培訓(xùn)村干部1600余人次。開展村黨支部書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動，培養(yǎng)后備人才44名、農(nóng)村致富帶頭人27名。

在形式主義上做除法。統(tǒng)籌整合、精簡優(yōu)化督查考核同類項，實行綜合聯(lián)動、常態(tài)長效的督查督辦工作制，“四不兩直”直插現(xiàn)場、責(zé)任到人。同時，加大推廣智慧慈利·基層減負(fù)數(shù)據(jù)協(xié)作平臺的使用，通過智能表單、數(shù)據(jù)賦能，基層多頭報、重復(fù)報、反復(fù)跑工作量減少70%以上，切實減輕村級工作負(fù)擔(dān)。

作者：胡耀元

責(zé)編：王輝

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報