湖南法治報訊（通訊員唐文君范質(zhì)惠）近日，益陽市赫山區(qū)人民法院執(zhí)行局通過強制執(zhí)行被執(zhí)行人另案勝訴退還的訴訟費用，成功執(zhí)行完畢一起勞動爭議案件的同時又化解了另外一起工傷賠償糾紛，避免了潛在糾紛引起的新訴訟，取得了良好的法律效果和社會效果。
據(jù)悉，杜某于2022年3月入職益陽某公司，雙方未簽訂書面勞動合同，杜某工作內(nèi)容主要為開關(guān)及維修機器設備，以保證該公司生產(chǎn)機器能正常運轉(zhuǎn)。2022年12月16日，杜某主動向益陽某公司提出辭職，經(jīng)挽留后實際工作至2022年12月31日。2023年6月，杜某以未簽訂書面勞動合同為由向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁，要求益陽某公司向其支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額及解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。因不服仲裁裁決，2023年7月，杜某向赫山區(qū)法院提起訴訟。經(jīng)法院審理判決，益陽某公司需限期支付杜某未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額45108元。判決生效后，益陽某公司并沒有履行法院生效文書確定的支付義務，杜某遂向法院申請強制執(zhí)行。
案件進入執(zhí)行程序后，執(zhí)行法官第一時間向被執(zhí)行公司送達執(zhí)行通知書、報告財產(chǎn)令等法律文書，責令其主動履行生效判決所確定的義務，該公司卻以各種理由多次推諉支付。執(zhí)行法官通過開展線上、線下查詢，并未發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行公司名下有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，且經(jīng)過調(diào)查得知，被執(zhí)行公司確實已經(jīng)停止營業(yè)一年多時間，執(zhí)行工作一時陷入僵局。執(zhí)行法官并未放棄，繼續(xù)加大財產(chǎn)查找力度，最終通過智慧執(zhí)行關(guān)聯(lián)案件查詢到，益陽某公司作為本院另案的原告，正在辦理勝訴的退費手續(xù)，而該筆訴訟費用足以支付全部執(zhí)行款，且經(jīng)了解，杜某與益陽某公司因工傷賠償問題還在勞動仲裁程序中。為妥善化解潛在糾紛，執(zhí)行法官主動辯法析理，組織雙方當事人進行協(xié)商，最終雙方同意由益陽某公司一次性支付杜某6萬元，本勞動爭議執(zhí)行案件結(jié)案且杜某同意對工傷賠償案撤回仲裁申請。執(zhí)行法官隨即作出提取訴訟費的相關(guān)文書，第一時間將執(zhí)行款發(fā)放至申請執(zhí)行人，案件順利執(zhí)行完畢。
責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
