湖南法治報訊（通訊員 吳冕）“夏季行動”開展以來，婁底市公安局婁星分局堅決貫徹省廳、市局黨委的各項部署，以“派出所主防”為抓手助推“三清三統(tǒng)一”工作；以矛盾糾紛排查化解為切口加強社會穩(wěn)定源頭治理。分局接處的矛盾糾紛類警情在各級各方力量的共同努力下，均形成治理閉環(huán)，得到妥善處置，確保了婁底中心城區(qū)社會大局穩(wěn)定。
一是“兩排”篩隱患，梳理“燃點”。針對復(fù)雜矛盾糾紛，通過“社區(qū)警務(wù)排+千警回家排”的方式，力求清倉大起底。社區(qū)警務(wù)排。市局、分局機關(guān)先后下沉37名警力任專職社區(qū)民警，政府出資1000萬元建設(shè)了47個社區(qū)警務(wù)室和32個農(nóng)村片區(qū)警務(wù)室，公開選聘168名警務(wù)助理充實社區(qū)警務(wù)力量。警務(wù)室按照每月至少走訪30戶、每月至少公開通報1次警情糾紛、每季度至少召開1次警民懇談會的“三個至少”，最大限度掌握豐富的“一手資料”。千警回家排。在市局黨委的統(tǒng)一部署下，連續(xù)三年動員全局民警返回出生地，參與“金盾聯(lián)桑梓、千警回老家”矛盾糾紛排查化解專項行動，今年已摸排土地、婚戀等復(fù)雜矛盾糾紛線索1600余條。
二是“兩化”止紛爭，降低“沸點”。按照分層分級、快辦快處原則，合理評定分流處理。公調(diào)及時化。爭取黨委政府支持，在所有派出所成立駐所矛調(diào)中心，24小時同步受理調(diào)解非警務(wù)警情引發(fā)的治安糾紛和案件，有效推動糾紛冷靜“降溫”。流轉(zhuǎn)規(guī)范化。派出所層面，建立“兩函一報告”制度，對矛調(diào)中心難以化解的復(fù)雜矛盾糾紛和突出涉穩(wěn)風險，適時發(fā)出“移送函”“提示函”至司法所及相關(guān)責任單位，或書面報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治辦。分局層面，每月分析匯總，形成矛盾糾紛研判報告至區(qū)平安辦，由平安辦跟蹤督辦。對于易出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”高風險糾紛以及久攻不破的疑難糾紛，提請成立由區(qū)級領(lǐng)導帶隊的包案調(diào)處組，目前9個專案化解工作組正在對19個案件包案調(diào)處，已有7個案件完成調(diào)處并進入辦結(jié)銷號程序，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
三是“兩管”強干預(yù)，預(yù)防“爆點”。堅持“政府主導、綜治牽引、各方響應(yīng)”理念，撬動融合治理。統(tǒng)籌管。針對夏夜矛盾糾紛易發(fā)生在廣場、夜市、歌廳等處，分局結(jié)合“夏季行動”，安排機關(guān)警力包保21個“夜市經(jīng)濟圈”，每個點安排3名民警于22時至次日凌晨2時巡邏。對于摸排出的11個無防沖撞硬隔離設(shè)施的人流集中點，提請政府發(fā)出提示函，督促其主管部門整改。分類管。依據(jù)省廳規(guī)定任務(wù)指引制定社區(qū)民警工作考核實施細則，特別是對于家庭、情感、鄰里三類糾紛，不僅量化任務(wù)，同時考核化解質(zhì)效，確保“事結(jié)案了”。
責編：王彩英
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
