湖南法治報訊（通訊員 彭紫薇）為深入踐行“四下基層”制度、深化“走找想促”活動，4月14日，吉首市人民法院黨組書記、院長楊朝飛主持召開座談會調研矛盾糾紛多元化解工作，并就深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育征求意見建議。吉首市人民法院在家院領導、特邀調解員、人民法庭及相關部門負責人參加會議。
座談會上，4名特邀調解員對先行調解工作開展、立審銜接、案件推送、審限管理、示范文本使用、技能培訓、后勤保障等方面提出意見建議，參會人員圍繞意見建議進行了深入探討。
楊朝飛指出，矛盾糾紛多元化解工作是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，對于維護社會和諧穩(wěn)定、提升群眾幸福感滿意度具有重要意義，人民法院必須進一步整合調解資源，加強聯(lián)動協(xié)作，助推全方位、多層次的矛盾糾紛多元化解體系構建。
楊朝飛強調，一是要優(yōu)化銜接流程。圍繞意見建議進一步細化梳理銜接細節(jié)，清晰界定各環(huán)節(jié)的責任主體，明確先行調解期限，嚴格規(guī)范調解程序，推動調解工作規(guī)范化，促進矛盾糾紛高效、妥善化解。二要加強業(yè)務技能培訓。積極開展特邀調解員專項培訓，詳細解讀案件推送、訴調對接流程、示范文本制作、信息化技術培訓等關鍵內容，提高調解工作專業(yè)化水平。三是要加強調解員隊伍建設。進一步優(yōu)化特邀調解員結構，廣泛吸納基層法律工作者、人民陪審員、老師、相關行業(yè)主管部門退休人員等具有相關專業(yè)知識和實踐經驗的人才進入特邀調解員隊伍，為矛盾糾紛多元化解工作注入新活力。四是要加強組織保障。院黨組要進一步關心支持特邀調解員工作，在人員、經費、后勤等方面加大服務保障力度。
此次調研為該院進一步深化矛盾糾紛多元化解工作指明了方向，該院將以此次調研為契機，持續(xù)探索創(chuàng)新、完善工作機制，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的司法服務，為社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
責編：李穎
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
