法制周報訊(通訊員 翦英蘭)今年,常德市武陵區(qū)83名“一把手”的選拔任用、異動調(diào)整與往年相比,多了一份特殊的“鑒定報告”。如何實現(xiàn)“實時預(yù)警”常態(tài)化精準(zhǔn)監(jiān)督?近日,筆者來到武陵區(qū)芙蓉街道一探究竟。
當(dāng)天,該街道黨工委書記黃牧孜正忙著推進(jìn)征地拆遷工作。黃牧孜此前任河洑鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,由于平時工作中認(rèn)真履職盡責(zé),個人“廉政畫像”排名在區(qū)內(nèi)政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)總分排名靠前,“平臺”上亮起了“綠燈”,于是,在今年7月?lián)Q屆選舉中,黃牧孜被重用?!罢紊鷳B(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)評價機(jī)制對我來說是激勵也是鞭策,鼓勵我在今后的工作中再接再厲!”黃牧孜說。
據(jù)了解,今年以來,武陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段為全區(qū)政治生態(tài)監(jiān)督鍛造了新的“利器”,這個利器就是“政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)”。該系統(tǒng)通過對照三套指標(biāo)體系對各單位政治生態(tài)狀況進(jìn)行日常監(jiān)測并對各單位“一把手”進(jìn)行精準(zhǔn)“畫像”,重點守護(hù)好政治生態(tài)的“綠水青山”。 “三套分析指標(biāo)重點從政治忠誠、干部作風(fēng)、選人用人、為民服務(wù)等方面入手,按照好、較好、一般、較差等四個等次評價排序,總體評價為‘好’,顯示為綠色的,可為區(qū)內(nèi)提拔任用干部提供參考;評價為‘較差’,顯示為紅色的,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委也將進(jìn)行約談提醒,必要時還將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)?!蔽淞陞^(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室賀敏介紹。 “每個單位以及各單位‘一把手’的分析報告和廉政畫像結(jié)果,我們都經(jīng)過了大量的情況收集,監(jiān)督檢查、通報、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等各類數(shù)據(jù)都已錄入,保證扣分?jǐn)?shù)據(jù)全面真實準(zhǔn)確,深入了解干部的工作作風(fēng)?!蔽淞陞^(qū)紀(jì)委常委、監(jiān)委委員李雪花表示。 與此同時,政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)打通了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與組織監(jiān)督的壁壘,讓那些工作不實、群眾口碑不好的領(lǐng)導(dǎo)干部及時“騰位”,給那些排名靠后、扣分較多的單位予以“警示”。“我們將把政治生態(tài)監(jiān)測分析系統(tǒng)生成的總體評價結(jié)果作為區(qū)委對‘一把手’選拔任用、實績評價、激勵約束干部等方面提供重要的參考依據(jù),推動全區(qū)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化提升?!蔽淞陞^(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記,區(qū)監(jiān)委主任鄧華志表示。據(jù)了解,截至目前,該區(qū)通過大數(shù)據(jù)錄入,系統(tǒng)自動生成政治生態(tài)監(jiān)測分析報告83份、廉政畫像報告93份,已發(fā)出預(yù)警信息23條,提出整改意見195條。對問題較多的單位發(fā)出反饋函與預(yù)警函,對超出時限未整改到位或未報送有關(guān)情況的單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了約談。
責(zé)編:周芝華 楊紹銀
來源:法制周報
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