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法制周報訊（通訊員 陳亮）近年來，邵陽雙清區(qū)消防救援大隊立足基層黨建新變化新特點新規(guī)律，認真落實上級關(guān)于加強基層黨建工作的新要求，堅持把基層黨建擺在重要位置，凸顯政治屬性，突出政治功能，強化政治引領(lǐng)，不斷完善黨建體系和工作格局，加大基礎(chǔ)保障力度，開辟了基層黨建工作的新路徑和新境界。

一、強化“大腦”建設(shè)，構(gòu)建組織謀劃“藍圖”，提升黨委“領(lǐng)率力”。一是堅持支部統(tǒng)攬抓“學(xué)”。黨員好不好看黨支部，支部強不強看“領(lǐng)頭羊”。大隊黨委始終把黨員的理論學(xué)習(xí)作為提升黨員隊伍素質(zhì)的首要任務(wù)來抓，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和訓(xùn)詞精神作為首要政治任務(wù)，以“兩學(xué)一做”“學(xué)訓(xùn)詞、鑄忠誠、創(chuàng)新業(yè)、立新功”“不忘初心、牢記使命”“黨史學(xué)習(xí)教育”等主題教育為主線，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”。二是堅持責(zé)任意識抓“深”。 大隊黨委成立黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，列出5個方面25個黨建工作要點，明確黨建方向和任務(wù)。出臺《大隊黨員積分管理辦法》，以“分類積分、量化考核、底線管理，獎優(yōu)罰劣”的原則進行黨員積分管理考核，形成黨員管理教育評價體系。三是堅持日常黨務(wù)抓“實”。開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，完善“支部議事制度”“民主生活會制度”“三會一課”等制度，健全完善監(jiān)督機制，層層落實責(zé)任追究制度，實現(xiàn)黨建活動陣地標準化建設(shè)全覆蓋，保證學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，形成集“宣傳、管理、教育、服務(wù)、輔助決策”于一體的組織建設(shè)綜合服務(wù)平臺，著力打造“立得住、叫得響、可復(fù)制、能推廣”的黨建模范站點。堅持功能完善，綜合設(shè)置原則，進一步完善“黨團活動室、榮譽室、黨建文化墻、先鋒模范墻”等黨員精神家園和學(xué)習(xí)教育活動前沿陣地，積極營造濃厚的黨建文化氛圍，吸引指戰(zhàn)員駐足瀏覽學(xué)習(xí)，成為消防營區(qū)一道亮麗的風(fēng)景。

二、提升“肌肉”質(zhì)效，打造基層硬核“品牌”，增強隊伍“凝聚力”。一是注重規(guī)矩垂范“立標桿”。大隊黨委打破固有思維模式，在完成規(guī)定內(nèi)容和動作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新、大膽探索、大膽實踐，通過多形式、全方位、全覆蓋的黨建活動，給黨員隊伍注入新活力。每次黨建活動廣泛征求意見和建議，確定主題、報備計劃、擬定議程，做到“主題、形式、議程”三提前；細化方案、靠實責(zé)任，強化組織，做到“時間、人員、效果”三落實， 通過“三提前三落實”制度的實施，切實增強活動的計劃性和規(guī)范性，確保每次活動有序組織、按期開展，取得實效。二是創(chuàng)新融合引領(lǐng)“新導(dǎo)向”。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，打好“智慧黨建”品牌。用好“碎片化”時間，黨組織書記按時推送黨的理論知識鏈接給每名黨員，推行黨員政治生日贈送“一張賀卡、一句祝福、一本好書”活動，讓每一名黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。同時，依托支隊工作群在民主生活、黨員發(fā)展、組織生活工作實施網(wǎng)上晾曬，促進工作穩(wěn)步推進。三是全面引航思想“凝共識”?？茖W(xué)制定每月主題黨日，開展“觀看紅色電影”、重溫入黨誓詞等形式，不斷深化“主題黨日”內(nèi)涵，積極開好上好“書記大講堂”，開展授課輔導(dǎo)、主題演講、座談討論等活動。采取“隊內(nèi)+隊外”黨建模式相補充相融合，大隊干部主動到江西井岡山、郴州宜章等地參觀學(xué)習(xí)，與中石化、郵政儲蓄銀行等優(yōu)秀黨建單位交流溝通，激勵指戰(zhàn)員不忘歷史、退役不褪軍人本色。通過這些豐富多彩、寓教寓樂的教育模式，真正達到了強化理論、拓寬視野、學(xué)有所用，用有所學(xué)、學(xué)用結(jié)合的目的，黨員隊伍的整體素質(zhì)大幅度提升。

三、打好“心臟”基石，建好黨建陽光“平臺”，聚合發(fā)展“牽引力”。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互對接、壓茬推進、深度融合，使基層黨建工作的內(nèi)容更為豐富、更加飽滿。一是融匯資源抓“共建”，做實“家隊共育”。創(chuàng)新“大聯(lián)系大臺賬大幫帶”制度，建立“雙清一家人家屬聯(lián)絡(luò)群”，管理教育觸角延伸到家庭。每季度召開“黨員對表會”，黨員在匯報思想的同時，把“晾曬”工作和批評與自我批評形成風(fēng)氣。把好活動紀實“五個關(guān)口”即微信通知關(guān)、智慧黨建打卡關(guān)、學(xué)習(xí)記錄關(guān)、圖片紀實關(guān)、資料歸檔關(guān)，全面規(guī)范完善基層黨建基礎(chǔ)臺賬資料“五本三冊一證一檔”（即黨支部會議記錄本、黨小組會議記錄本、黨日活動記錄本、黨課學(xué)習(xí)筆記本、綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本；黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨費收繳冊；黨員繳費證；黨員個人檔案），提升“兩個支部”的工作能力和“兩類黨員”的黨性修養(yǎng)。加強“黨員+骨干”軸心作用，以黨員骨干為根本軸心，及時更新隊內(nèi)年輕、困難、后進3類名冊，通過“先進帶后進”的形式， 3年來大隊共簽訂幫扶協(xié)議42份，形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)工作氛圍。二是融創(chuàng)品牌抓“共育”，做實“三方聯(lián)建”。創(chuàng)新黨組織“1+2三方融創(chuàng)”聯(lián)建模式。由邵陽市雙清區(qū)東大路消防救援站黨支部牽頭，與邵陽市雙清區(qū)邵水橋社區(qū)黨總支、邵陽市中醫(yī)醫(yī)院后勤第一黨支部形成“三方融創(chuàng)”黨組織聯(lián)建機制，嚴格落實“每月有活動、每季有學(xué)習(xí)、半年有聯(lián)席”，實現(xiàn)“共建組織、共享資源、共謀發(fā)展”的黨建工作新格局。自黨組織簽訂協(xié)議以來，三方召開黨建聯(lián)席會8次，開展文化宣傳、消防宣傳、醫(yī)療咨詢等志愿服務(wù)20余次，參與活動群眾5000余人，為行業(yè)間黨建工作高度融合提供了樣板。三是融通路徑抓“共享”，做實“黨員說事”。針對傳統(tǒng)“三會一課”從上而下的模式不能完全反映黨員心聲的問題，大隊在完善黨務(wù)陽光公開制度的同時，遵循“消防員第一”的原則，推行以“說、議、辦、評”為內(nèi)容的“黨員說事”民主制度。提高消防員支部成員比例，各班設(shè)立支部“黨員聯(lián)絡(luò)員”，確立“黨員說事日”，由普通黨員來說、支部委員匯總，不斷搜索隊伍新情況、新問題，切實采用自下而上的角度找矛盾問題，讓黨員反映問題有渠道，組織解決難事有抓手，激發(fā)黨員參與基層事務(wù)的熱情，切實將基層民主落到實處。四是融合體系抓“共筑”，做實“溫暖紅門”。為切實把黨建成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實際行動，大隊在營區(qū)門口設(shè)立“愛心服務(wù)驛站”，全天候?qū)嵭兄蛋嘀贫?，實行“一個窗口、上下聯(lián)動、貼心服務(wù)”的工作機制，該站結(jié)合大隊工作職能和群眾需要提供了消防業(yè)務(wù)咨詢、社會救助、短暫歇息、醫(yī)療急救等10個服務(wù)項目，真正打造便民利民的“愛心小屋，并結(jié)合群眾實際需求不斷拓展愛心服務(wù)驛站功能，打造“貼民情、解民憂”的黨建工作品牌，把黨建和創(chuàng)文活動中取得的成效，轉(zhuǎn)化為促進工作的新生動力和促進發(fā)展的資源優(yōu)勢，為單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保障。與此同時，大隊堅持從大處著眼，小處著手，利用問卷、座談等方式傾聽指戰(zhàn)員心聲，對籃球場等娛樂場所進行升級改造。利用好“消防員之家”，扎實開展“隊站開放、家屬進站”活動，努力打造暖心隊站，構(gòu)建“人累心不累”工作環(huán)境。

作者：陳亮

責(zé)編：李林俊

來源：法制周報