湖南法治報訊（通訊員 文俐鈞）自6月份以來，荷塘區(qū)委、區(qū)政府全面貫徹落實《全省萬名干部聯(lián)萬企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動方案》部署要求和市級安排，圍繞“干部能力提升年”活動，以落實中央和省市出臺的系列政策舉措為主線，區(qū)委、區(qū)政府迅速組織動員，成立行動領(lǐng)導(dǎo)小組，從區(qū)直機關(guān)單位選派 134 名懂政策、懂業(yè)務(wù)、能力強的領(lǐng)導(dǎo)干部，對全區(qū)“四上”企業(yè)、中小企業(yè)、園區(qū)企業(yè)進行全面走訪聯(lián)系，做到了干部人選單位和聯(lián)系企業(yè)全覆蓋。
活動開展以來，已收集共性或個性問題170個，協(xié)調(diào)解決或交辦解決問題161個，利用“我的荷塘”APP、“荷塘青春志”抖音號、“制造名城監(jiān)督與服務(wù)群”制作推廣惠企業(yè)政策視頻解讀6期，政策干貨推送200余條，整理出臺先進硬質(zhì)材料產(chǎn)業(yè)政策專欄。
在此次行動中，荷塘區(qū)以干部能力提升和市場主體培育為出發(fā)點，推動干部在穩(wěn)住經(jīng)濟大盤系列決策部署中沖在前、做表率，積極宣傳貫徹國家扎實穩(wěn)住經(jīng)濟 33 條和全省落實國家穩(wěn)住經(jīng)濟政策“1+8”等系列惠企、助企政策措施，當好政策宣傳員、困難協(xié)調(diào)員、調(diào)查研究員、工作聯(lián)絡(luò)員。駐企干部通過與企業(yè)聯(lián)系，上門走訪，及時回應(yīng)企業(yè)訴求，協(xié)調(diào)推進政策落實，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難，建立臺賬，協(xié)調(diào)解決一批企業(yè)發(fā)展問題和需求。充分發(fā)揮干部服務(wù)企業(yè)的主觀能動性，著力促進干部在企業(yè)一線磨練意志、鍛煉品質(zhì)、增長才干，提高干部駕馭市場的本領(lǐng)。
責編：李林俊
來源：湖南法治報
