據(jù)了解,劉某由于身體原因每天必須服用藥物,2021年12月26日上完白班后次日早上出班在休息室,15時未服用藥物的劉某被工友發(fā)現(xiàn)身體突發(fā)高血壓疾病,公司得知情況后,第一時間撥打120,劉某被救護(hù)車送至湘潭市中心醫(yī)院南院進(jìn)行治療,但最終還是造成了腦溢血等中風(fēng)早期癥狀。事發(fā)后裝卸公司第一時間為其報備工傷,人力資源和社會保障局根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定認(rèn)定劉某不具備工傷保險認(rèn)定條件。
經(jīng)過多次協(xié)調(diào),雙方在補(bǔ)償金額上依舊存在較大分歧,專職人民調(diào)解員和社區(qū)書記趕赴現(xiàn)場調(diào)查了解情況,對該勞動爭議糾紛制定緊急應(yīng)急預(yù)案,并于2022年9月30日組織雙方調(diào)解,聽取雙方想法和意見。隨后,調(diào)解員憑借豐富經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)抓住雙方爭議焦點(diǎn),并給予相應(yīng)意見。最終,雙方當(dāng)事人達(dá)成一致協(xié)議,決定將補(bǔ)償款以現(xiàn)金方式當(dāng)場一次性支付到位。“沒想到你們的辦事效率這么高,僅僅兩次就解決我們之間的勞動爭議糾紛!”裝卸公司代表握著調(diào)解員的手,表達(dá)了自己的感激之情。
2022年以來,下攝司司法所扎實(shí)推進(jìn)一站式矛盾糾紛調(diào)處中心,積極整合社會資源,創(chuàng)新推廣“一站式”調(diào)處模式,按下了高效化解矛盾糾紛的“快捷鍵”,既提高了解決矛盾糾紛的效率,也給人民群眾帶來了極大的便利和滿足,矛盾化解在第一道防線、糾紛穩(wěn)控于基層。
一審:李林俊
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
責(zé)編:李林俊
來源:湖南法治報
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