?湖南法治報·新湖南客戶端訊（記者李翔 通訊員何維 張慕子）“拖欠了這么久的工資終于要回來了，感謝你們把我們的事放在心上。”3月22日下午，在長沙市天心區(qū)檢察院召開的檢調(diào)對接暨息訪息訴會現(xiàn)場，領(lǐng)到工資后的前湖南某商貿(mào)有限公司員工馬大姐終于露出了笑容。
2021年下半年，湖南某商貿(mào)有限公司實際控制人李某拖欠員工申某等39人共計48萬余元工資。隨后申某等16人陸續(xù)向天心區(qū)人力資源和社會保障局投訴請求該公司清償拖欠工資。2022年7月，區(qū)人力資源和社會保障局向李某下發(fā)《限期整改指令書》，李某不予理會。2022年10月，因李某存在有能力支付而拒不支付勞動者報酬的嫌疑，公安機關(guān)對本案立案偵查。2023年2月，李某家屬代為清償申某等16名員工的欠薪工資，并主動償還李某某在內(nèi)的兩名員工工資。2023年3月，公安機關(guān)以李某涉嫌拒不支付勞動報酬罪向長沙市天心區(qū)人民檢察院提請批準逮捕。受理該案后，該院依法迅速啟動審查程序，承辦檢察官在辦案過程中發(fā)現(xiàn)，李某雖已向申某在內(nèi)的18名員工支付了拖欠工資，但仍欠案外人員馬某等21名員工30余萬元工資，其中5名員工持續(xù)上訪，存在極大的社會不穩(wěn)定因素。
本著將矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭的原則，承辦檢察官多次與犯罪嫌疑人李某及家屬進行釋法說理，宣講國家相關(guān)法律和政策，做通李某及家屬工作，使其承諾及時兌付所欠薪酬。同時充分利用檢調(diào)對接機制，邀請人民調(diào)解員對相關(guān)被欠薪員工進行情緒安撫、釋法說理，取得被欠薪員工的理解。
3月22日下午，長沙市天心區(qū)檢察院聯(lián)合該區(qū)人力資源和社會保障局、信訪局、公安分局、社區(qū)街道召開檢調(diào)對接暨息訪息訴現(xiàn)場會，從事實認定、證據(jù)采信、法律適用、辦案流程等多方面進行解釋，督促李某委托的家屬現(xiàn)場支付21名員工工資，一場耗費了當事人一年多時間和精力的信訪矛盾得到了當場化解，解開了心結(jié)的上訪人員全部自愿簽署了息訪息訴承諾書。至此，在多部門的共同努力下，案外21名員工的“傷‘薪’事”和該區(qū)息訪息訴的“憂‘薪’事”得以圓滿解決。
活動過程中，代替老伴來領(lǐng)取拖欠工資的李大叔引起了檢察機關(guān)的注意，了解到李大叔的老伴因案因病陷入困境，而有著同樣困難情況的員工還有很多。后續(xù)該院將依法啟動包括司法救助在內(nèi)的多元化救助工作。
“本案涉及勞動者的合法權(quán)益，關(guān)系社會穩(wěn)定，我們檢察機關(guān)不能單純就案辦案，而應該找準癥結(jié)、能動履職，積極探索司法辦案、信訪風險評估、矛盾化解同步推進，主動延伸工作觸角，積極融入社會治理大局，保障訴源治理取得實效?！痹撛狐h組副書記、副檢察長謝彥如是說。
一審：李翔
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
責編：李翔
來源：湖南法治報
