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湖南法治報訊（通訊員 歐文靜）8月31日，張家界市公安局武陵源分局召開重點改革項目推進(jìn)會，武陵源區(qū)人民政府副區(qū)長、公安分局黨委書記、局長潘勇主持召開會議，分局在家黨委班子成員及各中心常務(wù)副主任參加會議。

會議聽取了各中心常務(wù)副主任關(guān)于中心考核辦法及崗位職責(zé)解讀，討論完善了各中心考核辦法及崗位職責(zé)制定實施過程中存在的問題和解決方案，并就下一步工作進(jìn)行安排部署。

會議要求，認(rèn)識再提升。武陵源公安分局作為全市公安機(jī)關(guān)大部門大警種改革試點單位，既要科學(xué)謀劃，更要堅持問題導(dǎo)向。中心制改革試行以來，成效是明顯的，有力解決了分局機(jī)關(guān)分工過細(xì)部門林立、職能交叉警力浪費等問題，下步要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加堅定信心，心無旁騖地把大部門改革進(jìn)行到底。推進(jìn)再發(fā)力。當(dāng)前，在多輪研討的基礎(chǔ)上，制定、完善和固定各中心內(nèi)部的崗位職責(zé)和考核辦法是大部制大警種改革工作的重中之重。分局要結(jié)合實際，迅速組織研究，通過各中心支部召開專題會議，結(jié)合改革運行以來暴露的問題短板,及時完善相關(guān)制度規(guī)定，推動考核辦法實施落地。研判再細(xì)致。分局黨委班子成員、各中心常務(wù)副主任要加強(qiáng)全面統(tǒng)籌和細(xì)節(jié)研判，特別是崗位設(shè)置是否合理、考核辦法是否科學(xué)、人員配置是否適宜等重點工作，結(jié)合六大中心實際，明確分工、定人設(shè)崗、制定科學(xué)的考核細(xì)則。同時，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，形成最強(qiáng)戰(zhàn)斗力。調(diào)度再加強(qiáng)。堅持學(xué)中改、改中學(xué)，各中心主任、常務(wù)副主任要責(zé)任上肩，持續(xù)、密切關(guān)注改革進(jìn)程和改革效果，通過每周例會、半月小結(jié)、每月講評等方式，加強(qiáng)調(diào)度頻度，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大研判力度，從而不斷完善改進(jìn)。

作者：歐文靜

責(zé)編：蔣文娟

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報